México Evalúa destaca la precariedad de las condiciones laborales de la policía en medio de la nueva ley de seguridad pública

En el marco de la presentación de la Nueva Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum al Congreso, la organización México Evalúa presentó una propuesta para mejorar las condiciones laborales de los cuerpos policiales en el país, señalando importantes carencias en la iniciativa legislativa y la falta de mecanismos de financiamiento claros.

La organización denunció que los cuerpos de seguridad del país enfrentan serias dificultades, incluyendo la falta de acceso a servicios básicos como seguros de vida, fondos de retiro y beneficios patrimoniales. Según datos proporcionados por México Evalúa, más del 80% de los agentes carece de seguro de vida, el 75% no tiene acceso a fondos de retiro y el 95% no goza de beneficios como préstamos para vivienda o créditos automotrices. Además, un 60% de los policías solo recibe prestaciones básicas como vacaciones y aguinaldo.

México Evalúa advirtió que estas deficiencias afectan directamente el desempeño de los agentes, contribuyendo a altos índices de corrupción y rotación de personal, lo que, a su vez, agrava los problemas de inseguridad en el país. “Sin condiciones suficientes de desarrollo, no hay incentivos para que, más allá de la profesionalización, la policía se comprometa a largo plazo con la defensa del pueblo frente a la criminalidad”, expresó la organización.

Análisis de la nueva propuesta legislativa
La organización reconoció los avances incluidos en la nueva Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, como el artículo 39, que establece las prestaciones mínimas que deben recibir los policías y obliga a los tres niveles de gobierno a fortalecer los sistemas de seguridad social para los cuerpos de seguridad. Sin embargo, México Evalúa criticó la falta de mecanismos claros para financiar estos beneficios laborales.

“Es necesario aprovechar este proceso de reconstrucción institucional en materia de seguridad pública para garantizar la disponibilidad de recursos específicos, transparentes y de largo plazo para costear las condiciones laborales de los policías”, advirtió la organización, indicando que esta omisión podría limitar el alcance real de la reforma.

Propuestas de México Evalúa para mejorar la situación
Ante la falta de claridad en el financiamiento, México Evalúa presentó su cuadernillo Policía Digna. Ruta para atender la desprotección de los policías, en el que propuso varias estrategias para garantizar recursos sostenibles y transparentes que mejoren las condiciones laborales de los agentes. Entre las medidas destacadas, se encuentra la evaluación del estado actual de las prestaciones laborales en las corporaciones policiales, el cálculo del número ideal de agentes y el costo total para ofrecer beneficios adecuados, como seguros, fondos de retiro y préstamos patrimoniales.

La organización también sugirió incrementar impuestos locales, como el impuesto sobre nómina o el predial, y destinar recursos provenientes de multas de tránsito y derechos especiales para la protección policial. Además, propuso la creación de colaboraciones público-privadas y fundaciones que puedan apoyar el bienestar de los agentes, así como la implementación de mecanismos de seguimiento para asegurar que los recursos sean utilizados de manera adecuada.

Llamado al Congreso
México Evalúa instó al Congreso a considerar estas propuestas durante el proceso legislativo, subrayando que mejorar las condiciones laborales de la policía es esencial para fortalecer la seguridad pública y garantizar la estabilidad de la gobernabilidad democrática.

“La pacificación del país y la estabilidad de la gobernabilidad democrática requieren de medios certeros para garantizar el bienestar policial”, concluyó la organización.