Un acuerdo de incremento salarial del 4 % y del 2 % en prestaciones laborales lograron autoridades estatales y sindicales de la Universidad Tecnológica de Guaymas (UTGuaymas), al concluir con éxito las negociones en una mesa de dialogo mixta, a beneficio de la comunidad estudiantil, docentes y personal administrativo.
Tras confirmarse que durante la mañana de este miércoles, las y los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de la UTGuaymas que dirige la secretaria general, Mariel Borbón Zazueta, iniciaron a laborar bajo protesta, se decidió continuar con las negociaciones laborales junto a la Rectoría que dirige, David Pintor Hernández.
Fue a las 13:00 horas en las instalaciones de la universidad llegaron el representante de la Secretaría del Trabajo, Rubén Luna acompañado del subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Mario Vela, iniciándose la reunión de trabajo.
En entrevista para FM105, el rector David Pintor Hernández aclaró que las actividades académicas se mantuvieron de manera normal, sin embargo, confirmó que hubo una protesta pacífica por parte de los 33 integrantes del organismo sindical entre docentes y personal administrativo, quienes acudieron a las instalaciones de la institución a laborar.
La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de la UTGuaymas, Mariel Borbón Zazueta, confió que tras el inicio de las negociaciones se tendría un resultado positivo tanto para las autoridades de la universidad como para la base trabajadora sindicalizada, pero principalmente para la comunidad estudiantil.
Y así fue, tras varias horas de diálogo se determinó el acuerdo y resolución donde el Sindicato Único de Trabajadores de la UTGuaymas aceptó la propuesta del Gobierno del Estado y la Federación de un incremento salarial del salarial del 4 % y del 2 % en prestaciones laborales.
Actualmente se cuenta con una matrícula de 380 universitarios en las ingenierías en mecatronica, aeronáutica, industrial y las licenciaturas en administración además en gestión de negocios.
