Bajo la visión del gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, el Centro Estatal de Desarrollo Municipal (Cedemun), a través del programa Escuela de Gobierno Municipalista, ha capacitado a un total de 687 trabajadores de los 72 ayuntamientos de Sonora, en lo que va de 2026.
Los municipios de Guaymas, Puerto Peñasco, Moctezuma, San Pedro de la Cueva, Agua Prieta, Caborca, Sonoyta, Empalme, Banámichi, Bavispe, Bacoachi, Navojoa, Tubutama, Hermosillo y Ures han fungido como sedes para la realización de dichas capacitaciones regionales.
El vocal ejecutivo de Cedemun, Martín Preciado Bracamontes, manifiesta que la dependencia continúa trabajando de manera coordinada con diferentes dependencias estatales y federales, a fin de brindar capacitaciones tanto a presidentes municipales, funcionarios y servidores públicos de los municipios de Sonora.
Cedemun tiene como objetivo brindar a los municipios las herramientas metodológicas que sustenten y alineen la planeación, el gasto y la gestión de recursos hacia resultados medibles, buscando incrementar la eficiencia, eficacia y transparencia de los programas locales, mejorando la calidad de los servicios y la rendición de cuentas a la ciudadanía.
Entre los temas desarrollados durante las capacitaciones están Diálogos Gobierno en Territorio: Cuando el Diálogo se vuelve Acción, un espacio donde los municipios tienen la oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre los diferentes apoyos y programas de dependencias, tanto estatales como federales, y que, a su vez, aterricen en beneficio de la ciudadanía.
Dentro de los talleres de capacitación sobre la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, así como la reglamentación en municipios, se brinda un acompañamiento más personalizado, según sea el caso, para la organización de la administración pública de cada ayuntamiento.
Asimismo, en coordinación con la Secretaría de Hacienda del Gobierno de Sonora, se capacitó a los ayuntamientos sobre la “Presupuestación Basada en Resultados” (PbR) y el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED), enfocado exclusivamente a tesoreros, contralores y personal de planeación y egresos.
