El nuevo presidente solicitó que ministros y altos funcionarios pongan sus cargos a disposición tras asumir el poder por la destitución de Santiago Peña, en medio de la crisis financiera de Ueno Bank
El presidente de Paraguay, Pedro Alliana, solicitó este lunes 9 de noviembre a todos los ministros y principales funcionarios de su gobierno que pongan sus cargos a disposición, como parte de una reorganización de la administración pública tras su llegada al poder.
La decisión fue comunicada a través del jefe del Gabinete Civil, Rolando de Barros, quien recibió instrucciones para solicitar la disponibilidad de los cargos de ministros, secretarios y titulares de organismos estatales que dependen directamente de la confianza presidencial.
Alliana asumió la Presidencia el pasado viernes, luego de que Santiago Peña fuera destituido mediante un juicio político en el Senado y quedara detenido por las investigaciones relacionadas con el colapso de Ueno Bank, una crisis financiera que afectó a millones de depositantes.
Como parte de los primeros cambios, el mandatario tomó juramento este lunes a Ariel Martínez como ministro del Interior, Juan Carlos Baruja al frente de Obras Públicas y Rolando de Barros como jefe de Gabinete.
También designó nuevos responsables en el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible, el Ministerio de Tecnología de la Información y Comunicación y la empresa estatal de electricidad ANDE.
En paralelo, propuso al economista Jorge Schreiner para dirigir el Banco Central de Paraguay, nombramiento que requiere aprobación del Senado. Asimismo, planteó incorporar al exsupervisor bancario Fernando Rivarola al directorio de la institución, luego de que este advirtiera sobre posibles irregularidades relacionadas con Ueno Bank.
El nuevo gobierno también enfrenta el desafío de acelerar la devolución de los ahorros a los afectados por la crisis bancaria y recuperar la confianza en el sistema financiero.
Alliana aseguró que las instituciones continuarán funcionando con normalidad durante el proceso de reorganización, mientras define la integración de su equipo y las prioridades de su administración.
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