La presidenta pidió presentar una propuesta que responda a las inconformidades del personal, luego de que la mayoría rechazó el incremento salarial sometido a consulta
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a establecer una nueva mesa de negociación con los trabajadores para presentar una propuesta salarial que atienda sus demandas, luego de que la mayoría rechazó el ofrecimiento sometido a consulta el miércoles 14 de octubre.
Durante su conferencia matutina de este jueves, la mandataria señaló que el titular del organismo deberá analizar alternativas que permitan mejorar las condiciones económicas del personal, tomando en cuenta las posibilidades presupuestales de la institución.
Sheinbaum explicó que el resultado de la consulta reflejó la decisión de los trabajadores de no aceptar el incremento propuesto y solicitar una nueva negociación entre la representación sindical y las autoridades del Seguro Social.
La propuesta original contemplaba un aumento de 2.9 por ciento directo al salario tabular y otro de 3.9 por ciento en prestaciones, para un incremento global de 6.8 por ciento. Sin embargo, la mayoría de los participantes votó en contra del acuerdo negociado previamente por la dirigencia sindical.
La presidenta destacó que este tipo de consultas permite a los trabajadores expresar libremente su postura sobre los acuerdos alcanzados por sus representantes sindicales. Indicó que el mecanismo deriva de las reformas laborales aprobadas durante la administración anterior, que fortalecieron la participación de las bases en las decisiones de sus organizaciones.
Ante el rechazo, Sheinbaum señaló que el sindicato deberá determinar si solicita una prórroga para reanudar las conversaciones y permitir que ambas partes exploren alternativas que puedan resultar satisfactorias para el personal.
La mandataria precisó que la revisión no deberá limitarse al porcentaje de aumento salarial, sino que también tendrá que considerar las distintas inconformidades planteadas por los trabajadores durante sus movilizaciones, relacionadas con las condiciones laborales y el funcionamiento de los servicios médicos.
Entre las demandas del personal se encuentran mejoras en el abasto de medicamentos e insumos, mejores condiciones en las unidades médicas y respuestas a las necesidades de quienes trabajan en hospitales y clínicas del instituto.
Sheinbaum sostuvo que la nueva propuesta deberá construirse a partir de un análisis de las necesidades de los trabajadores y de los recursos disponibles, con el objetivo de encontrar alternativas que representen beneficios sin rebasar las posibilidades financieras.
El resultado de la consulta abrió una nueva etapa en las negociaciones entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que deberán revisar el planteamiento salarial y buscar un acuerdo que pueda ser aceptado por la base trabajadora.
La instalación de la mesa de trabajo permitirá retomar el diálogo sobre las percepciones económicas y las condiciones laborales, después de que el rechazo a la propuesta inicial dejara pendiente la definición del incremento que se aplicará al personal del instituto.
Noticias relacionadas:
Sigue los reportes de última hora en FM 105
Infórmate sobre los acontecimientos en El Vigía
Consulta las actualizaciones de la prensa en Entorno Informativo
