Sheinbaum pidió revisar el aumento salarial y las condiciones laborales del personal del seguro social tras el rechazo a la oferta inicial
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, deberá presentar esta semana una nueva propuesta para atender las demandas salariales y laborales de los trabajadores, luego de que la mayoría rechazara el incremento planteado para el periodo 2026-2027.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó este martes 20 de octubre que solicitó al titular del instituto presentar puntos concretos para avanzar en las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). El objetivo es encontrar alternativas que beneficien al personal sin comprometer los recursos destinados a la atención médica.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que la propuesta deberá contemplar cinco puntos relacionados con el aumento salarial, las prestaciones y otras necesidades del personal, además de medidas que permitan mejorar los servicios para los derechohabientes.
Sheinbaum señaló que se busca revisar los gastos del instituto para identificar posibles ahorros sin afectar la operación de hospitales y clínicas. Los recursos que puedan aprovecharse deberán analizarse como parte de las alternativas para mejorar las condiciones de los trabajadores.
La negociación se reabrió después de que el personal del IMSS rechazara la propuesta inicial de incremento global de 6.8 por ciento para el periodo 2026-2027. El planteamiento contemplaba un aumento de 2.9 por ciento directo al salario tabular y otro 3.9 por ciento en prestaciones.
Tras el resultado de la consulta sindical, Robledo anunció la instalación de una mesa de trabajo para analizar alternativas y construir una oferta que responda a las inconformidades expresadas por los empleados.
Entre las demandas del personal se encuentran un mayor incremento salarial, mejores condiciones laborales, contratación de trabajadores para cubrir las necesidades de atención médica y soluciones a problemas relacionados con el funcionamiento de las unidades hospitalarias.
Además, parte de los inconformes ha señalado dificultades en el suministro de medicamentos e insumos, así como desacuerdos con la representación sindical. Las protestas han aumentado la presión para que las autoridades presenten una respuesta que atienda las distintas exigencias.
Durante la conferencia, Sheinbaum indicó que se mantenían las reuniones para avanzar en una solución y reiteró que la propuesta deberá ajustarse a las posibilidades financieras del instituto. Hasta el momento, no se había anunciado el porcentaje de aumento que incluirá el nuevo planteamiento.
La presentación de esta propuesta será un paso importante para continuar las negociaciones entre las autoridades del IMSS y la representación sindical, mientras los trabajadores esperan una respuesta a sus demandas salariales y laborales.
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