Sheinbaum informó que el plan contempla mejorar los ingresos del personal, regularizar plazas y atender las necesidades de hospitales y clínicas sin afectar los servicios médicos
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentará este miércoles 21 de octubre una propuesta integral para atender las demandas salariales y laborales de los trabajadores de la institución, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que se realizó un análisis de los gastos del instituto para identificar áreas en las que sea posible reducir costos sin afectar la atención médica, con el objetivo de ofrecer un incremento salarial mayor al personal.
La propuesta surge después de que trabajadores sindicalizados rechazaran el ofrecimiento previo de aumento salarial, al considerar que no respondía suficientemente a sus demandas económicas y laborales. La inconformidad ha generado movilizaciones y protestas en distintas partes del país.
Sheinbaum señaló que el nuevo planteamiento no debe limitarse al incremento de las percepciones económicas, sino que también debe incluir medidas para atender las condiciones de trabajo y las necesidades de quienes utilizan los servicios del Seguro Social.
Entre los puntos que se busca resolver se encuentra la regularización de trabajadores que todavía no cuentan con una contratación formal, incluidos algunos que prestaron sus servicios durante la pandemia de COVID-19 y que continúan pendientes de una solución laboral.
La presidenta también destacó la importancia de atender las solicitudes relacionadas con el funcionamiento de hospitales y clínicas, entre ellas el suministro de medicamentos, material quirúrgico e insumos necesarios para realizar intervenciones médicas.
El plan contempla cinco puntos concretos orientados tanto al personal del instituto como a los derechohabientes. Las medidas buscan mejorar las condiciones laborales y contribuir al funcionamiento de las unidades médicas.
La negociación se desarrolla después de que la propuesta anterior contemplara un incremento global de 6.8 por ciento, integrado por un aumento directo de 2.9 por ciento al salario tabular y otro 3.9 por ciento correspondiente a prestaciones. La oferta fue rechazada por trabajadores que exigen una mejora mayor en sus ingresos.
Sheinbaum sostuvo que la nueva propuesta deberá ajustarse a los recursos disponibles del IMSS y pidió la colaboración de la representación sindical para avanzar en las negociaciones. También indicó que la revisión presupuestal no deberá comprometer los servicios de salud ni la asistencia que brinda la institución.
La presentación del planteamiento de Zoé Robledo representa un nuevo paso en las conversaciones entre las autoridades y los trabajadores, en medio de las exigencias de mejores salarios, regularización de plazas y atención a las deficiencias operativas que enfrentan diversas unidades médicas.
El resultado de las negociaciones será relevante para miles de trabajadores del Seguro Social, así como para los millones de derechohabientes que dependen de sus servicios en todo el país.
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