La huelga en la planta de Audi México ha llegado a su fin después de que los trabajadores aceptaran un aumento salarial del 10.2%
Los trabajadores de Audi México llevaron a cabo una huelga que duró casi un mes para exigir un aumento salarial. La huelga comenzó el pasado 17 de enero y finalizó luego de que se llegara a un acuerdo con la empresa, que incluyó un aumento del 10.2% en los salarios.
Los trabajadores de Audi México levantaron la huelga que estalló casi un mes en la planta en Puebla, la única de la firma automotriz en el país, luego de aceptar la propuesta de aumento salarial que pactó la empresa con el sindicato, por lo que quitaron las banderas rojinegras.
Tras una votación, los trabajadores de la empresa automotriz aceptaron un aumento salarial del 10.2 por ciento; 7% irá directo al salario de los empleados a partir de este año y el resto, el 3.2%, a las prestaciones. Los empleados aprobaron el convenio con el 63% de los sufragios, es decir 3 mil 348.
El diálogo y la mediación del gobierno jugaron un papel clave en la resolución del conflicto. La cooperación entre las partes involucradas es fundamental para garantizar condiciones laborales justas y mantener la armonía en el lugar de trabajo.
La planta de Audi en Puebla es un componente importante de la economía local y regional, proporcionando empleo directo e indirecto a un gran número de personas, tiene 5 mil empleados y genera 20 mil empleos indirectos, según la compañía.
La diferencia entre la propuesta inicial de los trabajadores y la oferta de la empresa parece haber sido significativa, lo que probablemente contribuyó al inicio de la huelga. El proceso de negociación sindical a menudo implica un intercambio de propuestas y contraofertas hasta que ambas partes puedan llegar a un acuerdo mutuamente aceptable. En este caso, la aceptación de un aumento del 10.2% sugiere un compromiso por parte de ambas partes para resolver la disputa laboral.
